Software Developer

Positionsmerkmale

Funktion:
Dienstverhältnis:
Festanstellung
Region/Stadt:
Hessen
Status:
In Progress
Bewerben

Stellen Sie Ihre Fragen direkt an unsere Consultants

Frage stellen

Funktionsbeschreibung

Unser Kunde ist Marktführer für Software in der Flachglasindustrie sowie der Fenster- und Türenherstellung. Das Unternehmen existiert seit über 40 Jahren. Für den weiteren erfolgreichen Ausbau seiner Geschäftsaktivitäten suchen wir für unseren Kunden in der Softwareentwicklung ab sofort einen:

Software Developer (m/f/d)

Standort: Fernwald

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Entwicklung, Pflege und Erweiterung der Firmeneigenen Software
  • Abstimmung mit anderen Teams, der Projektierung und ggf. Kunden/Partnern
  • Durchführung aller Schritte in der Softwareentwicklung:
    • Entwicklungsspezifikation
    • Programmierung
    • Tests
    • Dokumentation
    • Durchführung von Code Reviews
  • Entwurf und Umsetzung von innovativen Lösungskonzepten für die Kunden
  • Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung innerhalb des betreuten Produktbereichs
  • Erweiterung der Modulkomponenten entsprechend den aktuellen Marktanforderungen
  • Erarbeitung und Entwicklung von projektspezifischen Lösungen
Ihr Profil:

  • Studium mit Schwerpunkt im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht aber keine Bedingung
  • Know-how in einem oder mehreren der folgenden Punkte: C#, ASP .Net MVC, OpenText/SQL Windows
  • Erfahrung mit Datenbanken (vorzugsweise MS SQL Server), SOA
  • Gute Englischkenntnisse
  • Leidenschaft für Softwareentwicklung und die Motivation, eigene Kenntnisse einzubringen und auszubauen

Benefits:

  • Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur
  • Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur
  • Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5), Mitarbeiterparkplätze
  • Weihnachtsgeld und Firmenlaptop
  • Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse
  • Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse
  • Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
  • Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen
  • JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu Händen an Frau Samar Abdel an s.abdel@limbourg.eu oder bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage. Bei Fragen erreichen Sie uns unter +49 (0) 211 138 66 380

Stellen Sie Ihre Fragen direkt an unsere Consultants

Frage stellen

Actuelle Stellenangebote

Let's make the perfect match!

Sales Manager IAM (m/f/d)

Festanstellung
Weitere Details

Interner Revisor Deutschland/Niederlande (m/w/d)

Festanstellung
Weitere Details

HSE Coordinator/Manager (m/f/d)

Festanstellung
Weitere Details

Marketing Representative (m/f/d)

Festanstellung
Weitere Details

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne!

Stellen Sie Ihre Fragen