Executive Search Büro mit Anspruch

Limbourg & Associates ist ein Executive Search Büro, gegründet 1996 und verwurzelt in Süd-Limburg. Unser Fokus liegt auf Wachstum in den Niederlanden, Deutschland und Belgien. Wir rekrutieren, wählen aus und vermitteln Fach- und Führungskräfte mit Hochschul- und Universitätsabschluss. Für Festanstellungen ebenso wie für zeitlich begrenzte Rollen im Interim Management oder in der Arbeitnehmerüberlassung. Als unabhängiger Partner begleiten wir Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess. Zielgerichtet, transparent und mit klarer Verantwortung für ein Ergebnis, das langfristig trägt.

Masters in matching

„Expect the unexpected“ beschreibt unseren Anspruch gut. Wir möchten Kunden und Kandidaten positiv überraschen – durch Klarheit, durch Erkenntnisse und durch Ergebnisse, die wirklich passen. Unsere Aufgabe ist es herauszufinden, warum ein Kandidat fachlich und persönlich die richtige Wahl ist. Gleichzeitig prüfen wir, ob eine Organisation glaubwürdig zu den Ambitionen des Kandidaten passt. Wir verbinden Angebot und Nachfrage realistisch und nachvollziehbar. Genau darin liegt unsere Stärke.

Unsere Grundwerte

- - - Wissen, Können & Qualität
      Wir unterstützen Organisationen, indem wir die richtigen Menschen vermitteln. Fachkräfte mit Expertise, Erfahrung und der Mentalität, die den Unterschied machen.
    - Schnell und sorgfältig
      Dieser Wert funktioniert: Kandidaten erkennen dies als Wertschätzung, und Auftraggeber wissen, dass Verzögerungen in Prozessen viel Geld und Energie kosten.
    - Up-to-Date
      Wir stehen ständig im Austausch mit dem Arbeitsmarkt und Fachkräften. So wissen wir jederzeit, welche Bedürfnisse bestehen und welche Professionals offen für den nächsten Karriereschritt sind.
    - Leidenschaft für den Beruf
      Unsere Consultants sind engagierte Recruitment-Profis, die mit Aufmerksamkeit und Fachkompetenz die beste Passung realisieren.
    - Offen und transparent
      Klare Kommunikation gegenüber Auftraggebern und Kandidaten. Keine Überraschungen, dafür Klarheit und Vertrauen.
    - Ehrlicher und engagierter Partner
      Wir bleiben uns treu: ehrlich, aufrichtig und stets mit Blick auf die Interessen von Arbeitgeber und Kandidat.
    - Abmachung ist Abmachung
      Wir sagen, was wir tun, und tun, was wir sagen. So einfach ist das.
    - Down to earth
      Mit beiden Beinen fest auf dem Boden: sachlich und realistisch. So arbeiten wir täglich an starken Matches, die Bestand haben.